Multa art. 480 CLT (rescisão antecipada pelo empregado)
Por Dra. Débora Andrade, advogada, OAB/GO 59.888
- O direito
- Multa art. 480 CLT (rescisão antecipada pelo empregado)
- Base legal
- Art. 480 CLT
- O que buscar
- Limitada (defesa)
O que é e quando se aplica
Tese de DEFESA quando a Reclamada pretende imputar ao Reclamante o pagamento de indenização do art. 480 da CLT por rescisão antecipada do contrato a termo iniciada pelo empregado
Sinais de que esse direito é seu
- Empregado rescinde a termo - prejuízo ao empregador
Base legal
O que você pode exigir na Justiça
- Limitada (defesa)
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Perguntas frequentes
Quando multa art. 480 CLT (rescisão antecipada pelo empregado) se aplica?
Tese de DEFESA quando a Reclamada pretende imputar ao Reclamante o pagamento de indenização do art. 480 da CLT por rescisão antecipada do contrato a termo iniciada pelo empregado
Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?
Em regra, quem trabalha tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.
O atendimento é em Goiânia?
Sim. Atendo em Goiânia, de forma presencial agendada ou 100% online, com acolhimento e sigilo desde a primeira conversa.
Conteúdo informativo, sem caráter de consulta jurídica. Cada caso possui particularidades; fale com uma advogada para uma análise individualizada do seu direito.
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