Rescisão indireta - jornada exaustiva/sem folgas
Por Dra. Débora Andrade, advogada, OAB/GO 59.888
- O direito
- Rescisão indireta - jornada exaustiva/sem folgas
- Base legal
- Art. 483 'a' CLT
- O que buscar
- RI + HE + dano existencial
O que é e quando se aplica
Quando o trabalhador era submetido a jornada exaustiva, sem o gozo regular de folgas semanais, comprometendo sua saúde e vida pessoal
Sinais de que esse direito é seu
- Jornadas exaustivas
- sem DSR
Base legal
O que você pode exigir na Justiça
- RI
- HE
- dano existencial
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Perguntas frequentes
Quando rescisão indireta - jornada exaustiva/sem folgas se aplica?
Quando o trabalhador era submetido a jornada exaustiva, sem o gozo regular de folgas semanais, comprometendo sua saúde e vida pessoal
Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?
Em regra, quem trabalha tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.
O atendimento é em Goiânia?
Sim. Atendo em Goiânia, de forma presencial agendada ou 100% online, com acolhimento e sigilo desde a primeira conversa.
Conteúdo informativo, sem caráter de consulta jurídica. Cada caso possui particularidades; fale com uma advogada para uma análise individualizada do seu direito.
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