FGTS e Responsabilidades

Sucessão - responsabilidade do sucedido (fraude)

Por Dra. Débora Andrade, advogada, OAB/GO 59.888

Art. 448-A §ú CLT
Em resumo
O direito
Sucessão - responsabilidade do sucedido (fraude)
Base legal
Art. 448-A §ú CLT
O que buscar
Solidariedade sucedido + sucessor

O que é e quando se aplica

Quando há sucessão trabalhista com indícios ou prova de fraude na transferência (esvaziamento patrimonial, manobra para frustrar créditos), atraindo a solidariedade da sucedida

Sinais de que esse direito é seu

  • Sucessão com fraude

Base legal

Art. 448-A §ú CLT

Texto da legislação

[CLT art. 448] Art. 448. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados. Art. 448-A. Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores prevista nos arts. 10 e 448 desta Consolidação, as obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, são de responsabilidade do sucessor. Parágrafo único. A empresa sucedida § 4o Aceita a oferta para o comresponderá solidariamente com a suces- parecimento ao trabalho, a parte que sora quando ficar comprovada fraude descumprir, sem justo motivo, pagará na transferência. à outra parte, no prazo de trinta dias, multa de 50% (cinquenta por cento)

O que você pode exigir na Justiça

  • Solidariedade sucedido
  • sucessor

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Perguntas frequentes

Quando sucessão - responsabilidade do sucedido (fraude) se aplica?+

Quando há sucessão trabalhista com indícios ou prova de fraude na transferência (esvaziamento patrimonial, manobra para frustrar créditos), atraindo a solidariedade da sucedida

Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?+

Em regra, quem trabalha tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.

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Sim. Atendo em Goiânia, de forma presencial agendada ou 100% online, com acolhimento e sigilo desde a primeira conversa.

Conteúdo informativo, sem caráter de consulta jurídica. Cada caso possui particularidades; fale com uma advogada para uma análise individualizada do seu direito.

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